| 马兰娣（处长）0527-84204886
1.主持人事处全面工作；
2.负责全院机构设置和编制管理、全员聘任工作；
3.协助院领导做好干部的任用、考核和调配工作；
4.负责人才引进、录用、管理和教职工的调配工作；
5.负责制定全院分配制度改革方案及全院劳资工作；
6.负责拟定或审定人事处的公文、规章制度、工作总结，撰写有一定水平或创新精神的研究报告、工作文稿、管理工作论文等；
7.负责人事处的机关作风建设、思想政治工作和党风廉政建设；
8.完成院领导交办的其他工作。
王菊（副处长） 0527-84205686
1.负责拟定师资队伍建设整体发展规划和年度工作计划，并组织实施；
2.负责学院学科专业梯队建设和青年骨干教师的培养工作；
3.负责制定师资队伍建设的有关文件和规章制度 ；
4.负责制定师资年度补充计划；
5.负责各类人才培养工程人员的选拔、推荐和培养、考核工作；
6.负责专业技术职务的评聘组织和管理工作；
7.负责教学科研系列岗位设置、聘任管理工作；
8.负责对院系师资队伍建设的目标考核工作；
9.负责师资队伍建设的师德师风建设；
10.负责专业主任、教研室主任的聘任和考核工作；
11.协助处长完成院领导交办的其他工作。
人事科
杨邦来（科长） 0527-84202303
1.负责人事科全面工作；
2.协助处长做好机构设置和人员编制的测算调整和管理工作；
3.协助处长做好岗位设置及全员聘任工作；
4.协助处长做好干部的考核、聘任和管理工作；
5.协助处长做好分配制度改革文件的拟定及全院劳资工作；
6.协助处长做好年度人员经费的预算工作；
7.负责人才引进制定计划、信息发布、招聘会组织、审核应聘人员材料、组织面试、报批等工作；
8.负责引进人才购房补贴、科研启动费的管理工作；
9. 负责组织教职工的调配工作；
10. 负责班主任的聘任和考核工作；
11. 负责人事处印章的使用和管理工作，出具有关人事证明；
12. 协助处长做好人事方面的来信、来访、外调、函调的接待回复等工作；
13. 负责教职工体检工作；
14.办理处领导交办的其他工作。
贾惠红 （科员） 0527-84202303 （兼传真）
1.负责教职工工资、津贴、福利、保险发放及调整等工作；
2.负责外籍教师工资发放工作；
3.负责联建教师、兼职教师课时酬金及补贴的发放工作；
4.负责专业主任、教研室主任、班主任的津贴及补贴发放工作；
5.负责探亲费等各类报销审批管理工作；
6.办理教职工的退休和退职等事宜，做好退休人员的管理工作；
7.负责教职工工伤认定、伤残等级鉴定和劳动能力鉴定等工作；
8.负责出具教职工收入证明；
9.负责教职工请假手续的审批及考勤制度的落实工作；
10.负责全院工人考工定级、技师的评聘管理工作；
11.负责短期工的使用、管理和工资发放等工作；
12.负责全院劳动用工年检工作；
13.负责劳动工资统计、年报等工作；
14.办理处领导交办的其他工作。
吴杰（科员） 0527-84202303 （兼传真）
1.负责人事信息管理工作，收集教职工基本信息，及时更新维护人事档案管理系统，提供信息和数据服务；
2.负责人事代理及人才派遣手续的办理工作；
3.负责全员聘任有关手续的办理工作；
4.负责全院教职工花名册的编订工作；
5.负责各类综合性报表的统计和上报工作；
6.负责新录用人员签订协议或办理调动手续的审批、通知报到、收核材料、聘用合同签订、档案接收交接等工作；
7. 负责调离、辞职、辞退、自动离岗、开除等教职工手续的办理工作；
8.负责教职工工作证的发放、换、补等管理工作；
9.负责教职工的年度考核、鉴定和奖惩工作；
10.负责各类文件材料的收发、接转、催办具结、立卷、归档等工作；
11.负责人事处网站的管理、维护等工作；
12.负责人事处邮箱的管理工作；
13.负责人事处固定资产管理工作；
14.协助做好人才引进、录用工作；
15.办理处领导交办的其他工作。
师资科：
肖庆东（副科长） 0527-84202683
1. 负责师资科全面工作；
2.拟定师资规划和年度工作计划，并负责组织实施；
3.负责青年骨干教师的选拔、培养工作，协助系部做好学科专业梯队的建设工作；
4.负责各类人才工程的选拔、推荐与培养、考核工作；
5.负责全院专业技术职务岗位设置、评聘工作。组织全市高校教师中级职务评审工作；
6.负责教师评奖、评优工作；
7.负责专业主任、教研室主任的调整、聘任、考核工作；
8.负责制定系部师资队伍建设量化考核指标体系，并组织考核；
9.负责师德师风建设。负责编印教师手册、师德宣传手册；
10.完成处领导交办的其他工作。
吴欣阳 （科员） 0527-84202683
1.负责组织全市高校新教师岗前培训工作。负责新教师过教学关考核工作。负责高等学校教师资格认定工作；
2.协助完成专业技术职务评聘的具体工作；
3.负责办理教职工国内外进修、培训、访学、在职报考硕、博士研究生、申请学术假的具体手续及日常管理工作；
4.负责兼职、外聘、联建教师的聘用、管理及考核工作；
5.负责编印教师花名册、做好各种师资数据的统计工作；
6.负责教职工基础理论考试、专业技术人员继续教育等组织工作；
7.负责教师考核工作； |
